一般事業主行動計画GENETAL EMPLOYER ACTION PLAN

モバイルクリエイト株式会社 一般事業主行動計画

 全ての従業員が、仕事と生活を両立させることができ、安心して働き続けることができる環境を作るとともに、その能力を十分に発揮できる働きやすい雇用環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
平成29年6月1日 ~ 平成34年5月31日

内容
 【目標1】 年次有給休暇を取得しやすい環境の整備を図る。
 <対策> ・従業員の有給休暇取得状況を分析し、現状を把握する。
      ・リフレッシュ休暇制度を周知し、休暇を取得しやすい環境を整備する。

 【目標2】 所定外労働時間の削減を図る。
 <対策> ・イントラネットを活用し、週1回(水曜日)のノー残業デーを周知徹底する。

 【目標3】 安心して育児休業を取得できる環境をつくるための方策を検討する。
 <対策> ・育児休業制度の周知を図り、休業中及び復職後の処遇に関する情報を提供する。       ・妊娠中、休業中及び復職後の女性従業員のための相談体制を整備する。

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